Chuyên mục
Thời Sự Xã hội Đời sống

Sửa đường liên huyện sau phản ánh của Báo Giao Thông

Tuyến đường liên huyện từ TP Pleiku đi huyện Đắk Đoa, Chư Sê (Gia Lai) xuống cấp nghiêm trọng, gây mất ATGT…

 

Sửa đường liên huyện sau phản ánh của Báo Giao Thông
Sửa đường liên huyện sau phản ánh của Báo Giao Thông

Công ty CP Quản lý & Sửa chữa đường bộ Gia Lai thi công sửa chữa tuyến đường

Ngày 7/8, ông Nguyễn Hữu Quế, Giám đốc Sở GTVT tỉnh Gia Lai cho biết, tuyến đường liên huyện từ TP Pleiku đi huyện Đắk Đoa, Chư Sê (Gia Lai) xuống cấp nghiêm trọng, gây mất ATGT đã được tiến hành thi công sửa chữa sau khi báo chí phản ánh. Đây là giải pháp tạm thời trước mắt. Còn về tuyến đường liên huyện này nằm trong dự án khắc phục hoàn trả do thi công đường Hồ Chí Minh. Hiện, tuyến đường đã được Thủ tướng Chính phủ ký văn bản đồng ý cho Tập đoàn Đức Long Gia Lai làm đường mới để hoàn trả và dự kiến sẽ tiến hành thi công vào năm 2018.

“Sau khi báo chí phản ánh, ngành GTVT chủ trì mời các đơn vị địa phương tiến hành khảo sát, đồng thời họp bàn giải pháp khắc phục để đảm bảo ATGT cho người dân qua lại. Tỉnh Gia Lai lập dự án, đồng thời trích kinh phí 500 triệu đồng từ nguồn quỹ bảo trì đường bộ của tỉnh; Huyện Đắk Đoa cũng trích 600 triệu đồng kinh phí của huyện để tiến hành thi công sửa chữa, khắc phục những đoạn hư hỏng đồng thời giao cho Công ty CP Quản lý & Sửa chữa đường bộ Gia Lai tiến hành thi công những đoạn hư hỏng, trên tuyến đường dài 22km trên. Công ty này chuyên sửa chữa đường bộ nhiều năm nên rất có kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa”, ông Quế cho biết.

Theo một cán bộ Phòng Kinh tế – Hạ tầng huyện Đắk Đoa, tuyến đường liên huyện này có tải trọng cho phép là 13 tấn. Hệ thống thoát nước không được khơi thông nên gây ứ đọng, cùng với đó nhiều xe tải trọng lớn vận chuyển hàng hóa lưu thông qua tuyến đường này, khiến đường xuống cấp nhanh.

Trước đó, Báo Giao thông ngày 31/7 có đăng tải bài viết “Đường liên huyện lầy lội ở Gia Lai” phản ánh tình trạng tuyến đường xuống cấp nghiêm trọng, ảnh hưởng đến lưu thông và cuộc sống của người dân nơi đây.

Tạ Vĩnh Yên

Chuyên mục
Pháp luật Thời Sự Xã hội

Đình chỉ công tác hiệu trưởng và kế toán chiếm dụng lương giáo viên

Ngày 9-7, UBND huyện Chư Sê cho biết vừa ra quyết định tạm đình chỉ chức vụ, công tác đối với bà Lưu Thị Lý, Hiệu trưởng và bà Siu Huyn, kế toán Trường Tiểu học Lê Văn Tám (xã Bờ Ngoong, huyện Chư Sê, Gia Lai) để phục vụ công tác điều tra trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày ký quyết định.

Bà Lưu Thị Lý – Hiệu trưởng nhà trường trao đổi với phóng viên Dân Việt.
Đình chỉ công tác hiệu trưởng và kế toán chiếm dụng lương giáo viên

Trước đó, nhiều giáo viên đang giảng dạy tại Trường Tiểu học Lê Văn Tám đã phán ánh đến chính quyền huyện Chư Sê về những sai trái của bà Lý và bà Huyn. Qua công tác thanh, kiểm tra, Thanh tra huyện Chư Sê đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ tiến hành kiểm tra xác minh và phát hiện ra nhiều sai phạm tại Trường Tiểu học Lê Văn Tám.

Riêng bà Siu Huyn, từ tháng 1 đến 9-2014, đã cố ý làm chênh lệch số lương thực nhận của GV khi lập chứng từ chuyển lương hàng tháng của nhà trường để chiếm dụng hơn 121 triệu đồng. Khi bị phát hiện, bà Siu Huyn đã hoàn trả lại số tiền vào tài khoản nhà trường và bị kỷ luật cảnh cáo.

Đến tháng 2-2016, bà Siu Huyn tự ý chiếm dụng gần 49 triệu đồng (tiền gốc và lãi vay ngân hàng) của GV trừ theo lương cho ngân hàng. Không chỉ vậy, trong tháng 11 và 12-2016, bà Siu Huyn giả mạo chữ ký của Hiệu trưởng trường Lê Văn Tám (chủ tài khoản) để chuyển 72,6 triệu đồng gồm các khoản: Chi hội nghị giáo viên, tiền truy lĩnh nâng lương, tiền chi lương lớp ghép của GV vào tài khoản của mình để tiêu xài. Ngoài ra, khi được giao thu các khoản tiền quỹ (hơn 9 triệu đồng), bà Siu Huyn cũng tự ý chiếm dụng mà không nộp cho cấp trên.

Chuyên mục
Giáo dục Pháp luật Thời Sự Xã hội

Những sai phạm chiếm đoạt tài sản khó hiểu ở trường Tiểu học Lê Văn Tám

Sự việc trường Tiểu học Lê Văn Tám (xã Bờ Ngoong, Chư Sê, Gia Lai) liên tục để xảy ra những sai phạm kéo dài một cách khó hiểu đã khiến dư luận nghi ngờ về cách quản lý, điều hành của người đứng đầu nhà trường.

Kế toán lộng quyền, Hiệu trưởng quản lý yếu kém?

Những sai phạm có dấu hiệu tội phạm của bà Siu Huynh – Kế toán trường Tiểu học Lê Văn Tám đã được Thanh tra huyện Chư Sê chỉ ra trong báo cáo kết quả xác minh theo nội dung đơn kiến nghị số 19/BC-TTr ngày 11/4/2017.

Theo đó, nữ Kế toán này đã liên tiếp làm sai lệch giấy tờ cũng như cố tình chuyển tiền của nhà trường, của các giáo viên vào tài khoản của mình nhằm chiếm đoạt để tiêu xài cá nhân.

Bà Lưu Thị Lý - Hiệu trưởng trường Tiểu học Lê Văn Tám
Bà Lưu Thị Lý – Hiệu trưởng trường Tiểu học Lê Văn Tám

Cụ thể, theo báo cáo kết luận Thanh tra, từ tháng 1 đến tháng 9/2014, trong quá trình làm lương giáo viên, bà Siu Huynh đã cố ý làm chênh lệch số lương thực nhận so với số tiền chuyển của nhà trường, rồi chuyển vào tài khoản cá nhân hơn 121 triệu đồng. Sau khi bị Ban giám hiệu phát hiện, bà Huynh đã hoàn trả lại số tiền trên vào tài khoản nhà trường và nhận mức kỷ luật “cảnh cáo”.

Dường như mức kỷ luật cảnh cáo không làm tỉnh ngộ nữ Kế toán này, những sai phạm vẫn liên tiếp lại xảy ra. Năm 2016, bà Siu Huynh dùng những chiêu thức khác để chiếm đoạt tiền của giáo viên. Hàng tháng Kế toán trừ lương để trả gốc và lãi cho ngân hàng (đối với những giáo viên vay qua lương) nhưng bà Huynh đã không chuyển cho ngân hàng mà chiếm đoạt hơn 131 triệu đồng.

Chưa hết, hàng năm các thầy cô giáo phải trích khoản tiền lương ít ỏi của mình ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, nhưng sau khi thu của giáo viên, bà này cũng “ém” luôn.

Theo kết luận của Thanh tra, để chiếm đoạt được số tiền trên, ngoài việc lợi dụng chức vụ của mình, bà Siu Huynh còn làm giả “chữ ký” Hiệu trưởng, tự ý sử dụng con dấu của Hiệu trưởng.

Sau khi vào cuộc kiểm tra, Thanh tra huyện đã kết luận, với tư cách là Hiệu trưởng, bà Lưu Thị Lý đã buông lòng quản lý dẫn đến cấp dưới sai phạm liên tục trong công tác tài chính. Bên cạnh đó, lãnh đạo nhà trường đã không làm tròn trách nhiệm đối với các quyền lợi của giáo viên khi không đưa kinh phí phụ cấp thu hút vào dự toán để giải quyết quyền lợi cho các giáo viên đang công tác tại điểm làng đặc biệt khó khăn, theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người được hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn”.

Quyết định buộc thôi việc đối với bà Siu Huyn. Ảnh : Đăng Nhật
Quyết định buộc thôi việc đối với bà Siu Huyn. Ảnh : Đăng Nhật

Hiệu trưởng “thay” UBND huyện ra quyết định cho nghỉ việc Kế toán?

Mặt khác, chế độ ưu đãi cho các giáo viên đứng lớp ở các điểm làng đặc biệt khó khăn cũng không đúng khiến những giáo viên này chỉ được hưởng 50/70% theo quy định.

Điều quan trọng, Thanh tra huyện cũng đã làm rõ và yêu cầu bà Lưu Thị Lý phải có trách nhiệm thu hồi số tiền hơn 25 triệu đồng chi trả sai cho một giáo viên. Cụ thể, sau kỳ nghỉ sinh theo đúng quy định, giáo viên này đã làm đơn lên nhà trường để xin nghỉ dài hạn (9 tháng từ 1/9/2016-31/5/2017) không lương. Vậy nhưng, cô này vẫn được nhận lương từ tháng 9/2016-2/2017, đồng thời việc cho nghỉ không lương nhiều tháng như vậy, lãnh đạo nhà trường có báo cáo lên cấp trên để xin ý kiến hay tự ý quyết định?

Ngoài các sai phạm trên, một số các sai phạm khác như: giáo viên không được ký nhận vào bảng lương, tiền lớp ghép không được trả cho giáo viên đầy đủ, chậm chi trả tiền văn phòng phẩm, chậm tiền trao trả và chưa công bố các giải của cuộc thi vở sạch chữ đẹp của năm học 2015-2016…. cũng đã được Thanh tra huyện báo cáo là có cơ sở .

Đáng chú ý, việc Kế toán nhà trường vào phòng Hiệu trưởng Lý để “trộm” con dấu sử dụng sai mục đích, khiến dư luận hoài nghi việc có hay không vấn đề vi phạm trong việc quản lý và sử dụng con dấu của Hiệu trưởng?

Thêm những sai phạm cần được làm rõ

Theo điều tra riêng của PV Báo Công lý tại Bảo hiểm xã hội huyện Chư Sê, trường Tiểu học Lê Văn Tám đã chậm đóng tiền BHXH tháng 4/2017, cùng với đó là thâm niên của giáo viên không được kê khai, báo cáo qua nhiều năm nên đến ngày 24/5/2017, trường Tiểu học Lê Văn Tám đã phải đóng số tiền nợ cộng với trên 38 triệu đồng tiền lãi.

Việc chậm trễ này, nhà trường phải chịu trách nhiệm, bởi theo BHXH, hàng tháng cơ quan này đều gửi thông báo kết quả đóng BHXH cho các đơn vị nói chung và trường Tiểu học Lê Văn Tám nói riêng. Vậy ai sẽ là người phải chịu trách nhiệm cho số tiền lãi này?

Số tiền gốc và tiền lãi trường Tiểu học Lê Văn Tám đóng tại BHXH huyện Chư Sê ngày 24/5.
Số tiền gốc và tiền lãi trường Tiểu học Lê Văn Tám đóng tại BHXH huyện Chư Sê ngày 24/5.

Được biết, sau khi có báo cáo kết quả xác minh của Thanh tra huyện, Chánh văn phòng UBND huyện Chư Sê thừa ủy quyền của Chủ tịch UBND huyện đã ban hành văn bản số 495/UBND-NC ngày 18/4/2017, chỉ đạo cho Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng GD&ĐT tham mưu cho UBND huyện để tiến hành xử lý trách nhiệm các cá nhân liên quan theo đúng quy định. Thế nhưng không hiểu sao, Hiệu trưởng lại phớt lờ ý kiến chỉ đạo, tự ý thay UBND huyện ban hành quyết định số 03/QĐ/KL-LVT ngày 12/5, cho thôi việc đối với nữ Kế toán Siu Huynh, mặc dù nữ Kế toán này do UBND huyện ký quyết định tuyển vào?!

Chuse24h sẽ cùng Báo Công lý sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc sự việc này.

Trần Sỹ

Chuyên mục
Pháp luật Thời Sự Xã hội

Nữ kế toán bớt xén, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng của giáo viên

Bớt xén tiền lương của giáo viên, trừ lương giáo viên nhưng không nộp lãi và gốc cho ngân hàng, thu tiền đền ơn đáp nghĩa của giáo viên rồi… “ém” luôn là những chiêu thức mà nữ kế toán trường tiểu học dùng để chiếm đoạt hơn 250 triệu đồng.

Trong một thời gian dài, nhiều giáo viên Trường Tiểu học Lê Văn Tám (xã Bờ Ngoong, huyện Chư Sê, Gia Lai) rất bức xúc khi số tiền họ nhận được hàng tháng không đúng với mức lương của mình. Những người vay ngân hàng, dù đã bị nhà trường trừ lương nhưng vẫn bị nợ lãi, tiền gốc cũng không giảm… nên làm đơn tố cáo.

Từ đó Thanh tra huyện đã phát hiện nhiều sai phạm của bà Siu Huyn – nữ kế toán nhà trường. Theo đó từ tháng 1.2014 – 12.2016, bà Siu Huyn đã chuyển trái phép số tiền hơn 252 triệu đồng của giáo viên, của trường Tiểu học Lê Văn Tám từ tài khoản nhà trường vào tài khoản cá nhân để chiếm đoạt.

Nữ kế toán Trường Tiểu học Lê Văn Tám bớt xén, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng của giáo viên
Nữ kế toán Trường Tiểu học Lê Văn Tám bớt xén, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng của giáo viên

Cụ thể, từ tháng 1 – 9.2014, trong quá trình làm lương giáo viên, bà Siu Huyn đã cố ý làm chênh lệch số lương thực nhận so với số tiền chuyển của nhà trường, rồi chuyển vào tài khoản cá nhân hơn 121 triệu đồng. Sau khi bị Ban Giám hiệu phát hiện, nữ kế toán này đã hoàn trả lại số tiền trên vào tài khoản nhà trường.

Ngựa quen đường cũ, đến năm 2016, bà Siu Huyn lại nghĩ ra “chiêu” khác để chiếm đoạt tiền của giáo viên. Hàng tháng bà Siu Huyn trừ lương để trả gốc và lãi cho ngân hàng (đối với những giáo viên vay qua lương) nhưng không chuyển cho ngân hàng mà chiếm đoạt hơn 131 triệu đồng. Chưa hết, hàng năm các thầy cô giáo phải trích khoản tiền lương ít ỏi của mình ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, nhưng sau khi thu của giáo viên, bà này cũng “ém” luôn. Để chiếm đoạt được số tiền trên, ngoài lợi dụng chức trách của mình, bà Siu Huyn còn giả chữ ký hiệu trưởng, tự ý sử dụng con dấu của hiệu trưởng…

Bà Lưu Thị Lý – Hiệu trưởng nhà trường trao đổi với phóng viên Dân Việt.
Bà Lưu Thị Lý – Hiệu trưởng nhà trường trao đổi với phóng viên Dân Việt.

Việc nữ kế toán Siu Huyn giả mạo chữ ký hiệu trưởng, tự ý lấy con dấu sử dụng sai mục đích, chiếm đoạt hơn 250 triệu đồng, sai phạm nhiều lần rõ ràng có dấu hiệu tội phạm hình sự. Mặc dù vậy, trong kết luận thanh tra ngày 11.4, Thanh tra huyện Chư Sê vẫn đề nghị UBND huyện không chuyển hồ sơ sang cơ quan công an, với lý do bà Siu Huyn đã ăn năn hối cải, nộp lại hơn 226/252 triệu đồng chiếm đoạt…

Ngày 22.5, làm việc với PV Dân Việt, bà Lưu Thị Lý – Hiệu trưởng Trường tiểu học Lê Văn Tám cho biết: “Với tư cách là lãnh đạo nhà trường, tôi thừa nhận có tắc trách trong quản lý nhân viên nên đã để xảy ra sai phạm. Cấp dưới làm sai thì lãnh đạo không tránh khỏi trách nhiệm. Vừa qua Hội đồng kỷ luật của nhà trường đã họp, ra quyết định kỷ luật kế toán Siu Huyn bằng hình thức buộc thôi việc”.