Thẻ: xin việc

0

  • Nổi bật hồ sơ xin việc của bạn trong 5 phút

    Nổi bật hồ sơ xin việc của bạn trong 5 phút
    Nổi bật hồ sơ xin việc của bạn trong 5 phút

    Bạn có muốn 1 công việc thú vị, đến từ công ty hàng đầu và trả lương hấp dẫn?

    Tin xấu cho bạn là: hàng nghìn người khác cũng vậy!

    Vậy tại sao nhà tuyển dụng nên phỏng vấn bạn, chứ không phải 999 người còn lại? Nếu biết câu trả lời, bạn phải chỉ nó ra. Và bạn phải làm điều đó NHANH.

    Lời khuyên của chúng tôi: hãy viết 1 đoạn giới thiệu ngắn dành riêng cho công việc đang nộp đơn, với mục đích “khoe” những kỹ năng, kinh nghiệm của bạn sẽ có ích cho công việc này. Hãy chỉ ra cụ thể lý do vì sao họ nên thuê bạn ngay lập tức!

    Làm điều này sẽ lấy của bạn… 5 phút.

    Một số lượng lớn các ứng viên không hề biết điều này. Khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, họ trả lời đầy lười biếng như: “Xin hãy xem CV của tôi!”Đây là câu trả lời sẽ không bao giờ được chấp nhận trong tuyển dụng chất lượng cao!

    1 ví dụ thực tế của 1 ứng viên nộp đơn cho vị trí “Senior .NET Software Engineer,” trả lời cho câu hỏi “What skills do you have that can contribute to this position?”

    I would like to express my special thanks for the information provided by your company. With regards to the talk, I am writing this letter to seek an opportunity in your company. With accumulative experience learned from past jobs and strong background, I am confident of being a suitable candidate to fulfill the current vacant seat in your company.

    Còn đây là câu trả lời của một ứng viên khác:

    I have more than 8 years of experience in the Software Development Industry as Senior Developer with 7 years programming using Microsoft .Net Technologies and more than 3 years working in SharePoint. In my last project I used ASP.NET Web Forms to create a pricing system accessible to multiple vendors in order to get the best price of a local service.

    Nếu là nhà tuyển dụng, bạn sẽ thích ứng viên nào hơn?

    Chắc chắn là ứng viên thứ hai. Anh ta đã đọc kỹ job description. Anh ta biết nhà tuyển dụng cần những kỹ năng gì, và khoe ra 1 cách khéo léo rằng mình có những kỹ năng đó như thế nào.

    Ứng viên thứ nhất có 1 câu trả lời dài dòng nhưng không có ý nghĩa. Hoặc là anh ta chưa đọc job description (một điều thật tồi tệ), hoặc anh ta không dành được 5 phút để viết 1 câu trả lời tử tế. Khả năng cao anh ta sẽ bê nguyên đoạn này khi nộp đơn cho mọi công việc khác.

    Sự nghiệp của bạn đáng giá 5 phút! Hãy dùng 5 phút này để viết 1 đoạn giới thiệu tử tế và đảm bảo hồ sơ của bạn lọt đến vòng sau.

    Tương lai của bạn hoàn toàn phụ thuộc vào thái độ của bạn trong hiện tại ;).

    Mọi ý kiến, comment hãy để lại ở phía dưới. Chúc các bạn thành công.

  • 5 Sai Lầm của Software Developer khi nộp đơn xin việc online

    Nếu bạn muốn nộp đơn xin việc online, tôi có 2 tin cho bạn. Tin xấu: thị trường việc làm online đang khốc liệt hơn bao giờ hết với số lượng người tham gia tăng theo cấp số nhân. Tin tốt: ai cũng có thể dễ dàng làm cho hồ sơ xin việc của mình tốt hơn 90% các hồ sơ khác (?!?)

    Sau đây là 5 sai lầm Software Developers thường mắc phải khi nộp đơn xin việc online. Tránh xa chúng ra, và bạn sẽ tăng nhiều lần cơ hội được đi tiếp đến vòng sau.

    5 Sai Lầm của Software Developer khi nộp đơn xin việc online
    5 Sai Lầm của Software Developer khi nộp đơn xin việc online

    Sai lầm #1: CV của bạn dài 15 trang

    Tôi là 1 quản lý nhân sự bận rộn. Tôi không có thời gian đọc 15 trang CV liệt kê tất cả những kỹ năng IT có trên đời hay tên tuổi của các thành viên trong gia đình bạn.

    Giới hạn CV của mình trong 2-4 trang. Đặt những kỹ năng, kinh nghiệm tuyệt vời nhất của bạn lên đầu tiên! Như vậy, tôi chỉ cần 5 giây lướt qua 2 trang đầu là đã nhìn thấy ngay bạn là 1 ứng viên có giá trị như thế nào.

    Sai lầm #2: Liệt kê những công việc bạn đã làm, thay vì những thành tựu bạn đã đạt được trong công việc đó.

    Đừng viết: “I know Spring, Hibernate, Ajax, Google Map API, Apache Tomcat and Oracle database technologies.”

    Thay vào đó, hãy viết: “I used Spring, Hibernate, Ajax, Google Map API, Apache Tomcat and Oracle database technologies to develop a car fleet management system as a single page application. Result: helped a rental car company lower cost by 30% in 1 month.”

    Bạn đã thấy sự khác biệt chưa? Ai cũng có thể nói là biết sử dụng những software trên, nhưng sử dụng chúng để tăng hiệu suất, giảm chi phí, tăng doanh thu? Điều này mới thật sự ấn tượng.

    Sẽ còn tốt hơn nếu bạn có đường URL đến project của bạn. Hãy nhớ rằng, trong tuyển dụng IT,“1 URL is worth a thousand words.”

    Sai lầm #3: Bạn gửi cho tôi một Cover Letter mà bạn đã gửi cho 20 công ty khác trước đó.

    Chỉ mất 3 giây để tôi có thể nhận ra đây có phải là 1 Cover Letter mẫu được gửi đi hàng loạt hay không. Tệ nhất là bạn còn viết sai tên công ty tôi. Delete!

    Mỗi công ty có những yêu cầu khác nhau. Dành 5-10 phút viết 1 Cover Letter được may đo riêng cho công ty chúng tôi, chỉ rõ những kỹ năng bạn có sẽ hữu dụng cho chúng tôi.

    Sai lầm #4: Bạn không trả lời câu hỏi riêng khi nộp đơn tại Chuse24h.

    Mọi ứng cử viên tại Chuse24h sẽ phải trả lời 1 câu hỏi được nhà tuyển dụng hỏi trực tiếp. Đây là cơ hội để bạn tạo ấn tượng tốt đẹp với họ!

    Nếu câu trả lời của bạn là “Thank you.” hoặc “See my CV,” tôi sẽ nghĩ rằng: 1) bạn không đọc câu hỏi trước khi trả lời, hoặc 2) bạn không quan tâm.

    Chỉ cho tôi thấy là bạn không như những người khác. Dành 1 vài phút trả lời câu hỏi cần thận. Câu trả lời của bạn là điều đầu tiên tôi nhìn thấy khi đọc hồ sơ của bạn gửi đến từ Chuse24h, và nên nhớ “You don’t have a second chance to make a first impression.”

    Sai lầm #5: Bạn chỉ nói về điều bạn muốn thay vì điều tôi muốn.

    Tôi đang tuyển dụng bởi vì tôi cần ai đó giải quyết 1 vấn đề cho tôi. Đừng nói với tôi những lý do vì sao bạn thích công viêc này hay nó sẽ có ích cho bạn như thế nào. Tôi không quan tâm lắm đến điều đó.

    Thay vào đó, hãy nói cho tôi, một cách cụ thể, cách bạn có thể giúp tôi giải quyết vấn đề của mình và làm việc kinh doanh của tôi thành công hơn.

    Tránh xa những sai lầm này và bạn sẽ tăng nhiều lần cơ hội xin việc thành công.

    Hãy chia sẻ những câu chuyện, kinh nghiệm của mình với chúng tôi ở phần comment dưới đây.

  • Nộp Đơn Xin Việc Online: 3 Lời Khuyên Giúp Bạn Làm Mình Nổi Bật

    Nếu bạn có ý định nộp đơn xin việc online, chúng tôi có 2 tin giành cho bạn. Tin xấu là: có thể có hàng trăm ứng viên cũng cùng cạnh tranh giành lấy vị trí mơ ước của bạn! Tin tốt là: chỉ với một vài nỗ lực nhỏ, bạn có thể đánh bại 90% những ứng viên “bình thường” khác, vươn lên nằm trong top 10% những ứng viên sáng giá cho công việc bạn mong muốn. Chúng tôi sẽ giúp bạn làm việc đó trong 5 phút sắp tới.

    Khi nộp đơn xin việc online, bạn sẽ nhận ra một sự khác biệt: bên cạnh việc đăng ký những thông tin cơ bản hay upload hồ sơ, bạn phải trả lời một câu hỏi do chính nhà tuyển dụng đưa ra. Dưới đây là một vài ví dụ:

    • What skills, work projects or achievements make you a strong candidate for this position? (Toshiba, KMS)
    • Please describe yourself with 3 different adjectives to help us understand how you would be the best fit for this position. (iVIVU)
    • Please tell us about the 3 projects that you play an important part in and make you proud of the most? (FPT)

    Đây là câu hỏi có tính chất sống còn!

    Vì sao vậy?

    Nhà tuyển dụng sẽ dùng cách này để phân loại hồ sơ thay vì đọc 1 CV dày 5 trang dày đặc chữ. Chỉ mất chưa đến 10 giây để họ xem qua phần trả lời tối đa 500 ký tự này của bạn và BOOM! ngay lập tức nhà tuyển dụng đã phân loại được thí sinh có tiềm năng và những thí sinh không-có-tiềm-năng-lắm.

    Tin xấu: điều này có nghĩa là bạn không thể trả lời câu hỏi này 1 cách xuề xòa! Nó sẽ là ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với bạn, và nên nhớ:

    Tin tốt là: không phải ai cũng biết tin xấu đó! Tất cả mọi người đều mong có một công việc tốt, nhưng không phải ai cũng biết cách gây ấn tượng, hoặc hiểu tầm quan trọng của nó nhưng vẫn cố tình lờ đi.

    Dưới đây là 3 lời khuyên mà bạn có thể áp dụng ngay hôm nay, để đảm bảo một ấn tượng đầu hoàn hảo trong mắt nhà tuyển dụng:

    • Đọc kĩ câu hỏi và trả lời đúng trọng tâm. Ví dụ nếu câu hỏi là “What are your top 3 IT skills?” thì đừng liệt kê những projects mà bạn đã thực hiện. Các công ty khác nhau có câu hỏi khác nhau. Đừng dùng 1 câu trả lời cho tất cả các công ty!
    • Không mắc lỗi chính tả. Bạn sẽ mất điểm vĩnh viễn trong mắt nhà tuyển dụng là 1 ứng viên cẩu thả, vội vã và không kiểm tra lại công việc trước khi gửi đi. Kể cả khi điều này có phần nào đúng với bạn, hãy cố gắng giấu nó đi 1 cách khôn khéo trong đơn xin việc nhé ;).
    • Câu hỏi thường gặp nhất của nhà tuyển dụng “What projects that you’ve done in the past make you a strong candidate for this position?” đừng chỉ liệt kê không thôi. Hãy cho họ XEM projects của bạn nếu có thể. Dán đường URL đến project đó trong câu trả lời, thậm chí là trong resume hay CV. Hãy nhớ: “1 URL is worth a thousand words.”

    Chúng tôi không thể nhấn mạnh hơn sự quan trọng của việc trả lời tốt câu hỏi này. Một câu trả lời thông minh sẽ đưa bạn vào top 10% những ứng cử viên sáng giả nhất, đóng vai trò mấu chốt trong việc quyết định bạn có được lựa chọn và phỏng vấn hay không!

    Chúc các bạn thành công trong việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng qua phần trả lời thông minh tại ITviec.com.

  • Nam sinh nghèo được làm việc tại Microsoft

    ‘Chỉ cần một cơ hội là đủ’ – đó là slogan trên trang web cá nhân của David Boone Jr., sinh viên năm 3 Đại học Harvard.

    Kết thúc năm học thứ 2, chàng sinh viên ngành khoa học máy tính người gốc Cleveland giành được rất nhiều điểm A, B và được tới Seattle thực tập tại Tập đoàn Microsoft trong vai trò kỹ sư phần mềm. Cậu cũng từng có cơ hội trải nghiệm công việc tại các tập đoàn lớn như Lockheed Martin, Rockwell Automation và Collection Auto Group.

    Trong những tháng ngày gian khó trước khi trở thành sinh viên Đại học Harvard, đặc biệt là thất bại đầu đời khi David không vào được ngôi trường cậu thích nhất là Viện Công nghệ Massachusetts, bà David Boone đã an ủi cháu: “Đôi khi tình yêu gây ra tổn thương, nhưng hãy nhớ rằng khi một cánh cửa khép lại, một cánh cửa khác sẽ mở ra”.

    Sinh viên Đại học Harvard, David Boone Jr.
    Sinh viên Đại học Harvard, David Boone Jr. – làm việc tại Microsoft

    Quả thực, với thư mời học của 22/23 đại học đã đăng ký, trong đó có các trường nổi tiếng như Harvard, Brown, Princeton, Cornell và Yale, không phải chỉ “một cánh cửa” mà “rất nhiều cánh cửa khác” đã mở ra với cậu. Hiếm người như David khi coi Harvard chỉ là một giải pháp dự phòng.

    Năm David 14 tuổi, vì từ chối không chịu tham gia một băng đảng tội phạm, gia đình cậu bị chúng trả thù bằng cách xả súng vào ngôi nhà và phá hủy nó.

    Không nhà cửa, gia đình David lâm vào cảnh ly tán từ đó. Các anh chị em khác sống cùng gia đình một người bạn. Hầu như không liên lạc với ba, David phải tự lo cho mình. Lúc cậu ở nhờ nhà bạn, lúc sống cùng bà, nhưng người bà già yếu cũng không đủ khả năng lo toan cho cháu. Có khi David phải sống vất vưởng trên đường phố.

    Cảnh sống cơ nhỡ kéo dài suốt hai năm tới khi mẹ David có thể tìm được chốn dung thân tạm ổn để cả nhà lại đoàn tụ. Nhìn lại những tháng ngày tuy không dài nhưng đầy gian khổ, David nói cậu đã trưởng thành hơn nhờ may mắn gặp được những người tốt bụng.

    Một trong những người quan trọng nhất là cậu bạn thân Eric. Chính người này dạy cho David hiểu giá trị của tình anh em, bằng hữu. Bất cứ lúc nào cậu cần giúp đỡ, lập tức Eric xuất hiện.

    Mẹ của Eric – bà Shinelle – trở thành người mẹ thứ hai của cậu. Gian bếp của bà luôn rộng cửa với cậu bé đói khổ không nhà David. Sau này nhớ lại, David nói chính mẹ Shinelle giúp cậu hiểu một bữa ăn có ảnh hưởng lớn như thế nào với đứa trẻ không có bất cứ thứ gì.

    Ngoài ra còn có sự giúp đỡ của y tá trường trung học Mary và chồng cô ấy – chú Robert Gatson. Hai người này giúp David nhớ ra cậu vẫn còn là đứa trẻ và cần phải chuyên chú trước hết cho việc vui chơi, học tập ở trường.

    Đặc biệt hơn cả là mẹ – bà Moneeke Davis – người dạy David cách đương đầu với sóng gió. Bất kể cuộc sống đổ lên đầu bà khó khăn gì, mẹ lúc nào cũng tiến về phía trước. Tất cả những con người tuyệt vời ấy đã giúp định hình con người hiện tại của David, sinh viên năm 3 Đại học Harvard.

    David lập trang web cá nhân tại địa chỉ davidboonejr.com với lời tâm sự chân thành: “Tôi lập trang web này để chia sẻ những ý tưởng của mình và tạo không gian học hỏi từ những người khác… Tôi nghĩ sự trao đổi tích cực là cách học tôi thích. Tôi ủng hộ việc lắng nghe trước khi nói”.

    Không chỉ là sinh viên xuất sắc, David còn trở thành diễn giả trong các cuộc thuyết trình ở nhiều trường học nước Mỹ. Cậu nói về những điều có thể giúp các bạn cùng lứa cũng như các giáo viên thay đổi sự kỳ thị còn bao trùm trong hệ thống giáo dục công của Mỹ.

    Qua trang web và những câu chuyện đời mình, David mong muốn sẽ góp phần nào đó khích lệ những người trẻ không may mắn như mình, giúp họ biết tin vào bản thân để vượt qua thách thức số phận.

    Chàng sinh viên năm 3 – David Boone – vẫn đang trên hành trình tìm cho mình công việc có thể thỏa mãn đam mê “3 trong 1”: công nghệ, kinh doanh và tạo ra sự khác biệt. Cậu nói: “Nếu chọn một nơi để làm việc sau này, tôi sẽ chọn Google. Nhưng tôi không muốn làm việc cho ai khác. Tôi muốn làm việc cho mình”.